「人」を生かしていきたい。
RECRUITMENT SITEINTERVIEW03
PROFILE
- 2002年入社業務部所属
- K.Gさん
- 主な仕事内容
- 日本興運出張所 所長を任されており、現場の収支、労務、安全管理及びお客様との業務打ち合わせを行っています。
きっかけは草野球チームへの参加から。
- 楠原輸送に入社したきっかけは？
- 高校生の時に紹介で入った草野球チームの方達が楠原輸送の従業員で声をかけてもらいました。
- 他社とはここが違う等、特徴を教えてください
- 様々な分野でも対応（倉庫、運送、現場）が出来ます。
「人」を大切にしていて
「人」が集まる会社。
「人」を大切にしていて
「人」が集まる会社。
- お客様の声（評価されているところ）を教えてください。
- まだ当所は今年2月で4年目の新しい現場です。お客様の中には他社の倉庫のこともご存知の方も多い中、スタッフ（従業員）を大事にしていて人が集まる会社ですね、とありがたいことによく言っていただきます。
- 辛かった、やりがいだった等、
業務に関わる印象深いエピソードを教えてください。 - 現場を立ち上げた当初は、作業性、安全性をしっかりと組み立てることができず、お客様にご迷惑をかけてしまいました。困っていた私に周りのスタッフ（従業員）が、一緒になって考え行動してくれたことは大変助かり嬉しいことでした。このとき学んだことは、コミュニケーション、作業指示及び安全教育の大切さです。その経験を活かして現在は毎日円滑に作業ができています。
分からないことは「分からない」と
言える事が大事。
- これからの目標・展望についてお聞かせください。
- 弊社は、「人」がいてこその会社です。私たちの強みでもあるコミュニケーション力を生かし人材獲得、教育を行い、業務拡大に貢献したいです。
- 学生、採用応募者へのアドバイス。
- 何事も初めは分からない事が多くあり大変だと思います。私も同様ですが、「分かったつもり」ではなく、しっかりと物事を理解して業務にあたれるといいと思います。親切な上司、同僚は多いので恥ずかしがらず分からないことは「分からない」と言える事が大事だと思います。「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」
学生、採用応募者へのメッセージ
楠原輸送は物流業界を引っ張っていく会社です。
私たちと一緒に会社を通して日本の物流に貢献して行きましょう。
私自身は「一日一笑」を心がけて仕事をしています。
暗い顔よりも明るくいけば自分の周り、
現場と明るい環境になると思うので、笑顔を忘れずに。
