人が育つ
現場作りをしていきたい。
RECRUITMENT SITEINTERVIEW04
PROFILE
- 2015年入社業務部所属
- H.Mさん
- 主な仕事内容
- 複数の現場が入っている建屋の中の一つの現場を任されています。
フォークリフトでの荷役作業も、もちろんですが収支管理や従業員の安全教育などを行っています。
未経験でも特殊作業に
つくことができる。
- 楠原輸送に入社したきっかけは?
- 経験が無くてもフォークリフトの操縦などの特殊作業ができることです。
また、入社後に研修を行ってくれることも就職活動にあたって、不安の消えるポイントの一つでした。 - 他社とはここが違う等、特徴を教えてください
- 様々な部署があり、物流の一連の流れを一貫して行えることだと思います。
私は業務部に所属していますが、他部署の方達と関わることで知識やキャパも増えて自分の業務に活かすことができます。
正確性、安全性を
評価していただけている。
正確性、安全性を
評価していただけている。
- お客様の声(評価されているところ)を教えてください。
- 作業の正確性、安全性は高く評価していただいております。私自身、安全第一に御客様のニーズに迅速に応えられるように作業、教育しているので、自分の努力している部分を評価して頂けるのは非常に嬉しいです。
- 辛かった、やりがいだった等、
業務に関わる印象深いエピソードを教えてください。 - 作業制度や作業環境をもっと向上させる為に、現場の人間で協議や実践を何度もすり合わせて行っていった結果、御客様が実施する業務監査で最高評価を頂けました。苦労などもありましたが、達成感を従業員と共有できたのは嬉しかったです。
一般常識が何よりも大切。
- これからの目標・展望についてお聞かせください。
- 人がいてこそ成り立つ会社なので、多くの人間が様々な場面で活躍できるように人が育つ現場作りを積極的に行い会社全体を盛り上げていきたいです。
- 学生、採用応募者へのアドバイス。
- 知識や技術などは、だれでも最初は無くて当たり前なので気にしなくても心配ないです。
それよりも挨拶や返事、仕事に取り組む姿勢などといった一般常識がまずは何よりも大切だと思います。